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Guilherme Machado

Afastamento por depressão e demissão: o que a lei realmente proíbe?

A crescente judicialização desses casos revela o desafio contemporâneo de equilibrar a proteção à saúde mental do trabalhador com a segurança jurídica das empresas

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Justiça do Trabalho no ES sofre ataque hacker e suspende atendimentos

O TRT-ES informou, pelas redes sociais, que o ataque foi identificado no último domingo (20); os técnicos do Tribunal avaliam a extensão do incidente. Atendimentos e expedientes, virtual e presencial, foram suspensos nesta segunda-feira (21)

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Nas relações trabalhistas, é hora de superar a visão de “luta de classes”

Longe de uma competição, empregados e empregadores estão ligados a um mesmo fim, ou ambos ganham ou ambos perdem

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Marcelo Pacheco Machado

Somos viciados no Judiciário. E isso tem que mudar

Para passarmos a ter um Judiciário que funcione, e que não sugue os escassos recursos de nosso povo, temos que nos livrar de nosso vício

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João Eugenio Modenesi Filho

Quando a demissão em massa se torna um ato arbitrário às leis trabalhistas

Para que se enquadre na legalidade, não pode ser identificado nenhum tipo de assédio ou de discriminação entre a escolha das pessoas que vão ser desligadas

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Mercado de trabalho

Em busca de legislação e política de emprego e renda eficazes no Brasil

Elas devem focar na promoção do crescimento econômico, aumentando a demanda por trabalho, bem como, e especialmente, na maior participação do trabalhador nos resultados de seu trabalho

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57 trabalhadores demitidos são reintegrados à Vale por decisão judicial

Sindicato dos Ferroviários acusa a empresa de promover uma onda de demissões nos últimos meses

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Justiça do Trabalho

Reforma trabalhista de 2017 criou direitos para novas realidades

A lei 13.467/2017 veio pela necessidade de atualização de nossa arcaica CLT de 1943, não havendo qualquer alteração na matriz contratual rígida existente e sem qualquer revogação dos direitos trabalhistas constitucionais

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Os 2 temas que serão campeões de processos trabalhistas em 2022

Volume de novas ações na Justiça do Trabalho no país vem crescendo em 2021

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Mariana Machado Pedroso

Contratos de trabalho podem ter cláusula de não concorrência

Essa é uma das possibilidades juridicamente adequadas para reduzir o risco de perder colaboradores e gestores estratégicos exatamente para concorrentes

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