Sair
Assine
Entrar

Made in ES

Novas tecnologias modernizam transporte e gestão de cargas no ES

Com práticas inovadoras, a Log-In Intermodal muda percepção sobre os serviços portuários e tem crescimento de 72,6% na receita operacional

Publicado em 09 de Abril de 2023 às 12:38

Publicado em 

09 abr 2023 às 12:38
Log-in aposta em projetos inovadores na gestão do Terminal de Vila Velha
Log-In aposta em projetos inovadores na gestão do Terminal de Vila Velha Crédito: Carlos Alberto Silva
Uma das empresas que tem se destacado no Espírito Santo, dentro do mercado de comércio internacional, é a Log-In Intermodal, responsável pelas atividades no Terminal de Vila Velha (TVV).
A companhia divulgou em agosto crescimento de 72,6% em receita operacional líquida no segundo trimestre de 2022. O resultado significa um recorde histórico, de R$ 609,2 milhões, contra R$ 352,8 milhões do mesmo período de 2021. Retornos positivos como esse são frutos de um trabalho que envolve gestão de pessoas.
Liderando grandes equipes e desenvolvendo projetos inovadores para valorizar a companhia e contribuir com o desenvolvimento econômico e social do Estado, o diretor de Terminais da Log-In, Gustavo Paixão, revela o diferencial de uma administração focada em produtividade.
“A gestão de um bom clima organizacional aliada à estratégia da companhia e aos desafios que fazem com que todos sejam parte efetiva no resultado são os principais impulsionadores de qualquer empresa. Dentro de um ambiente tão regulado como o do comércio exterior, a inovação é uma competência e esse é o meu direcionamento. É assim que estaremos sempre na vanguarda do setor, posicionando-nos como promotor da inovação, voltados para aprimorar a jornada da experiência dos nossos clientes e da nossa equipe. O pioneirismo tem um preço. No entanto, na Log-In entendemos que correr riscos faz parte de qualquer jornada de inovação”, explica Paixão.
Para o executivo, a constante transformação nos métodos de gestão empresarial é um movimento natural e necessário em um cenário de mundo globalizado e diversificado, no qual informações, práticas e a percepção das pessoas estão em constante evolução.
“Não existe momento certo para inovar, uma vez que ter a inovação como uma competência organizacional é garantir que os processos, sejam eles quais forem, estarão em constante avaliação e busca por melhorias. É impossível para uma empresa com visão de médio e longo prazo não estar preparada para lidar com um ambiente dinâmico. Na Log-In, temos um robusto plano de investimento com viés tecnológico baseado em benchmarkings já realizados. E isso muda a maneira como os nossos stakeholders percebem o porto e seus serviços, além de implicar diretamente e positivamente na jornada de nossos clientes e na comunidade ao entorno”, explica o gestor.
Gustavo Paixão, diretor de Terminais da Log-In
Gustavo Paixão, diretor de Terminais da Log-In:  “Dentro de ambiente tão regulado como o do comércio exterior, a inovação é uma competência” Crédito: Log-In/ Divulgação
Com a atual dominância do mundo tecnológico, Paixão destaca que o primeiro grande desafio dos gestores é acompanhar esse avanço e garantir a aplicação adequada dessas tecnologias. “Outro desafio é fazer a convergência da Tecnologia da Informação (TI) com a Tecnologia Operacional (TO) adequadamente, para conseguirmos capturar os dados que são gerados pelos equipamentos e alimentar os sistemas, permitindo uma melhor tomada de decisão. Nesse ambiente em que tudo está conectado, a cibersegurança e a privacidade de dados se tornam uma preocupação e um desafio de toda a organização”, pontua.

Sustentabilidade

Em julho de 2022, a companhia lançou seu segundo Relatório de Sustentabilidade, baseado nas diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI). Com o objetivo de ampliar a transparência das iniciativas implementadas pela empresa, o documento aborda modelo de governança corporativa, forma de gestão, engajamento e compromissos com colaboradores, cadeia de valor e meio ambiente, a partir de temas como integridade, ética e práticas anticorrupção; saúde e segurança de funcionários e terceiros; emissões atmosféricas; gestão da segurança das operações; e descarte de resíduos.
Paixão ingressou na companhia em 2019 como gerente de Terminais e, devido ao alinhamento do processo de sucessão de líderes, foi convidado a assumir o novo cargo. Ele avalia que a gestão de pessoas é o grande diferencial dos negócios de sucesso. “Cuidar de pessoas, mantê-las motivadas por meio de desafios, dar sentido ao trabalho delas, reconhecer e prepará-las é a chave para o sucesso de qualquer organização. Temos um novo mundo pós-pandemia, e os aprendizados que tivemos nesse período e as consequentes práticas desenvolvidas e voltadas ao cuidado físico e mental das pessoas permanecem como prioridades”, afirma.

Este vídeo pode te interessar

Viu algum erro?
Fale com a redação
Informar erro!

Notou alguma informação incorreta no conteúdo de A Gazeta? Nos ajude a corrigir o mais rapido possível! Clique no botão ao lado e envie sua mensagem

Fale com a gente

Envie sua sugestão, comentário ou crítica diretamente aos editores de A Gazeta

A Gazeta integra o

Saiba mais

Recomendado para você

Imagem de destaque
Vias da Serra serão interditadas para confecção de tapetes de Corpus Christi
Granizo permanece intacto mesmo dois dias após tempestade em Muniz Freire
Granizo permanece intacto mesmo dois dias após tempestade em Muniz Freire
Capixabas Karatê
Capixabas se sagram vice-campeãs pan-americanas de karatê e garantem vaga no Mundial da China

© 1996 - 2024 A Gazeta. Todos os direitos reservados